Cette initiative de la propriétaire Audrey Bernard découle d’une discussion avec une de ses employées. Mme Bernard a conclu qu’elle devait faire sa part pour briser les tabous et prévenir la précarité menstruelle au sein de ses équipes. « Après tout, avoir accès à des produits menstruels de qualité, un produit de base pour les personnes vivant avec des menstruations, est un droit, et non un luxe. »

Après recherche et une première phase test dans deux de ses restaurants, elle s’est tournée vers l’entreprise québécoise Iris + Arlo pour mettre à disposition de chacune de ses équipes une trousse de produits menstruels sains et durables.

Depuis le 15 décembre 2023, les employeurs sous réglementation fédérale doivent fournir des produits menstruels à tout membre du personnel qui en a besoin dans leur milieu de travail. Cette loi ne s’applique pas aux entreprises privées. V.G.